El Derecho Laboral forma parte de lo que se conoce como “jurisdicción social”, que versa sobre conflictos entre trabajadores/as y empresas, pero también en materia de protección de seguridad social, prestaciones por las diferentes contingencias protegidas, desempleo, etc.

Pues bien, vivimos en un contexto donde las empresas realizan todo tipo de prácticas irregulares e injustas que los trabajadores/as sufren y, a veces, soportan por desconocimiento de sus derechos o por necesidad.

Por ello es muy importante informarse bien de los derechos que tenemos como clase trabajadora para poder encarar el día a día con herramientas que nos permitan conocer las posibilidades y salidas a esas difíciles situaciones de abuso.

Así pues, desde nuestro área de derecho laboral y seguridad social estamos especializados en distintos trámites, entre ellos.

• Despido (objetivo, improcedente, disciplinario y nulo)
• Reclamación de derechos en general (temporalidad, jornada, categoría)
• Reclamación de cantidad (salario o cuantías salariales impagadas)
• Vacaciones
• Horas extraordinarias
• Trabajadoras del hogar
• Inspección de trabajo
• FOGASA
• Modificación de condiciones sustanciales de trabajo (movilidad geográfica, funcional, etc.)
• Conciliación de vida familiar y laboral
• Acoso laboral
• Pensión de jubilación, viudedad, orfandad.
• Pensión de incapacidad temporal y permanente.
• Prestaciones de desempleo
• Excedencias, permisos, suspensión de empleo y sueldo.
• Expedientes de Regulación de Empleo
• Expedientes de Regulación Temporal de Empleo